|
2.2. В области повышения конкурентоспособности
мужчин и женщин с семейными обязанностями на рынке труда:
2.2.1. Включение в проект федеральной целевой программы содействия
занятости населения Российской Федерации на 1998 год и последующие
годы раздела "Содействие занятости и трудоустройству мужчин
и женщин с семейными обязанностями".
2.2.2. Реализация комплекса мер, направленных на профессиональную
подготовку, переподготовку и трудоустройство наименее защищенной
части мужчин и женщин с семейными обязанностями, в том числе:
- незанятых мужчин и женщин, являющихся единственными кормильцами
в семье;
- одного из родителей в семьях с детьми в случае, если оба
родителя являются безработными.
2.2.3. Реализация комплекса мер, направленных на повышение
заинтересованности работодателей в использовании труда мужчин
и женщин с семейными обязанностями:
- стимулирование работодателей при приеме на работу мужчин
и женщин с семейными обязанностями, в том числе мужчин и
женщин с семейными обязанностями, имеющих детей, детей-инвалидов;
- установление механизма возмещения ущерба гражданам при
дискриминации их по признаку пола при приеме на работу,
в ходе трудовых отношений и при увольнении с работы;
- внедрение механизма, обеспечивающего возможность совмещения
профессиональных и семейных обязанностей работниками, имеющими
детей.
2.2.4. Внесение дополнений в Федеральную целевую программу
государственной поддержки малого предпринимательства в Российской
Федерации на 1996 - 1997 годы в части усиления поддержки женщин-предпринимателей,
а также организаторов семейных предприятий.
2.2.5. Создание государственной структуры по поддержке женщин-предпринимателей
в составе Департамента поддержки и развития малого предпринимательства
Государственного комитета Российской Федерации по антимонопольной
политике и поддержки новых экономических структур.
Назад
|
