Главная Обзор СМИ О сети Журналы База данных Библиотека
 
 

Женская информационная сеть

Конференция «Трудовые права женщин в России и профилактика их нарушений»
Москва 24 мая 2011 года

Уважаемые участницы и участники форума!

Сегодня, когда на нас, буквально, обрушивается поток обсуждаемых в СМИ предложений по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ, причем многие из них вступают в явное противоречие как с Конституцией РФ, так и с нормами Конвенций МОТ, предлагаем вам обсудить, а как же сегодня на практике соблюдается действующее трудовое законодательство и, особенно, в отношении женщин.

Предлагая вашему вниманию обзор опубликованных в СМИ статей о реальной ситуации в различных регионах нашей страны, ждем от вас, читатели нашего сайта, участия в обсуждении данной темы.

Рассказывайте о нарушениях трудовых прав женщин, о попытках противодействовать нарушению законных прав и интересов, о достигнутых успехах и неуспехах, делайте свои предложения по изменению нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

В нашей стране в начале 2000-х годов наметился подъем активности всех участников этого процесса. Серьезным толчком послужил новый Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в силу 1 февраля 2002 г. и концептуально изменивший регулирование общественно-трудовых отношений.

Однако события последнего периода не только резко затормозили развитие социально трудовых отношений, но и свели на нет многое из достигнутого.

Не секрет, что далеко не все работодателя могут и/или хотят соответствовать требованиям времени. При финансовых затруднениях намного легче вводить сокращенные рабочие недели, увольнять и «вытеснять» работников. Сегодня это наблюдается повсеместно, особенно в промышленно развитых регионах и монопрофильных городах.

В этот сложный экономический период требования к работодателям сильно возрастают как в части умения управлять процессами и работниками, так в части проявления своей гражданской позиции и социальной ответственности бизнеса.

Не справляясь со своими прямыми обязанностями, многие работодатели имеют официальные доходы, превышающие в десятки раз среднюю зарплату по организациям, ими возглавляемым.

Изменение такой ситуации невозможно без возобновления развития системы социального партнерства.

Сегодня можно сказать, что активно включена в этот процесс только одна сторона – органы государственной власти. В апреле 2009 г. В.В. Путин перед правительством поставил такую задачу: «Наша главная задача - не допустить массового роста безработицы в промышленно развитых регионах и монопрофильных городах. Мы должны сохранить квалифицированные рабочие кадры». Чуть позже он призвал не расслабляться и самым серьезным образом во всех мелочах и аспектах настойчиво проводить в жизнь намеченные мероприятия.

Одним из серьезных аспектов решения задачи является активизация работников-женщин. Только требовательный коллектив в состоянии противостоять неправомерным действиям работодателей.

Однако сегодня чаще наблюдается картина страха людей перед возможностью потерять полностью или частично свое рабочее место и заработок. Растерянность работников, особенно малозащищенных и незащищенных категорий - многодетных, одиноких женщин, женщин с несовершеннолетними детьми, велика. Многие не верят в возможность противостояния вседозволенности работодателей и не знают, как поступать. И это речь идет об организациях, где сохранились профсоюзы. Но их голоса тоже не слышно.

Вместе с тем, повышать социальную активность женщин можно и нужно. И работа эта требует больших усилий и настойчивости. Этому и посвящен данный проект РОО «Женщины и информация».

Обзор СМИ

28.04.11 Трудовое законодательство в Хорольском районе не выполняется

29.03.11 56 нарушений трудзаконодательства в отношении матерей инвалидов и дошколят зафиксировано в Югре в 2010-2011 годах

29.03.11 Повестка дня

10.03.11 Внимание женщинам и главной из них – Природе. «Народный эколог» призвал всех идти на избирательные участки и голосовать, ведь важно участие каждого

05.03.11 Мэлс Елеусизов: жду помощи от бизнесменов

03.03.11 У безработицы женское лицо

25.02.11 Женщины Молдовы – члены профсоюзов, обсудили актуальные проблемы общества

24.02.11 Слово редактора

14.02.11 Сенатор считает: женщина будет защищена

07.02.11 7 февраля: в Мексике — День Конституции, а в Ирландии — День святого Мэла

05.02.11 В поддержку женщин и инвалидов

04.02.11 Большой женсовет

18.12.10 Официально

16.12.10 Декрет про «декрет»

10.12.10 Мама по совместительству

19.11.10 Трудовые права женщин - под защитой государства

20.10.10 России предсказали потерю

19.10.10 Суд обязал ООО «ПСО Интерьер-2003» выплатить уволенному сотруднику задолженность по заработной плате

28.09.10 Транспортной прокуратурой защищены трудовые права женщин

15.09.10 Имею право

13.09.2010. Вологжанки смогут отстоять свои права

11.09.2010. Гендерные проблемы в области охраны труда

30.08.2010. В Приморье защитили трудовые права женщин

18.08.2010. Суд исправил интересное положение

17.08.2010. Генконсульство Японии не уважает права российских граждан

09.07.2010. "Настоящий мужчина" будущего

04.07.2010. Липецкая область: в селах ущемлялись трудовые права женщин

30.06.2010. Берегите работающих женщин!

09.06.2010. Маме не платят деньги на ребенка

все статьи >>>

 

 

 

 

Разделы библиотеки

Журналы

Информация

 

Copyright © 1996–2016 womnet.ru

link0 link1 link2 link3 link4 link5 link6 link7 link8 link9 link10 link11 link12 link13 link14 link15 link16 link17 link18 link19 link20 link21 link22 link23 link24 link25 link26 link27 link28 link29 link30 link31 link32 link33 link34 link35 link36 link37 link38 link39 link40 link41 link42 link43 link44 link45 link46 link47 link48 link49 link50 link51 link52 link53 link54 link55 link56 link57 link58 link59 link60 link61 link62 link63 link64 link65 link66 link67 link68 link69 link70 link71 link72 link73 link74 link75 link76 link77 link78 link79 link80 link81 link82 link83 link84 link85 link86 link87 link88 link89 link90 link91 link92 link93 link94 link95 link96 link97 link98 link99