Hire loveland attorney, bankruptcy, family law and divorce. Еще один сайт с клубничным контентом.

Главная Обзор СМИ О сети Журналы База данных Библиотека
 
 

Женская информационная сеть

Конференция «Трудовые права женщин в России и профилактика их нарушений»
Москва 24 мая 2011 года

Уважаемые участницы и участники форума!

Сегодня, когда на нас, буквально, обрушивается поток обсуждаемых в СМИ предложений по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ, причем многие из них вступают в явное противоречие как с Конституцией РФ, так и с нормами Конвенций МОТ, предлагаем вам обсудить, а как же сегодня на практике соблюдается действующее трудовое законодательство и, особенно, в отношении женщин.

Предлагая вашему вниманию обзор опубликованных в СМИ статей о реальной ситуации в различных регионах нашей страны, ждем от вас, читатели нашего сайта, участия в обсуждении данной темы.

Рассказывайте о нарушениях трудовых прав женщин, о попытках противодействовать нарушению законных прав и интересов, о достигнутых успехах и неуспехах, делайте свои предложения по изменению нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

В нашей стране в начале 2000-х годов наметился подъем активности всех участников этого процесса. Серьезным толчком послужил новый Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в силу 1 февраля 2002 г. и концептуально изменивший регулирование общественно-трудовых отношений.

Однако события последнего периода не только резко затормозили развитие социально трудовых отношений, но и свели на нет многое из достигнутого.

Не секрет, что далеко не все работодателя могут и/или хотят соответствовать требованиям времени. При финансовых затруднениях намного легче вводить сокращенные рабочие недели, увольнять и «вытеснять» работников. Сегодня это наблюдается повсеместно, особенно в промышленно развитых регионах и монопрофильных городах.

В этот сложный экономический период требования к работодателям сильно возрастают как в части умения управлять процессами и работниками, так в части проявления своей гражданской позиции и социальной ответственности бизнеса.

Не справляясь со своими прямыми обязанностями, многие работодатели имеют официальные доходы, превышающие в десятки раз среднюю зарплату по организациям, ими возглавляемым.

Изменение такой ситуации невозможно без возобновления развития системы социального партнерства.

Сегодня можно сказать, что активно включена в этот процесс только одна сторона – органы государственной власти. В апреле 2009 г. В.В. Путин перед правительством поставил такую задачу: «Наша главная задача - не допустить массового роста безработицы в промышленно развитых регионах и монопрофильных городах. Мы должны сохранить квалифицированные рабочие кадры». Чуть позже он призвал не расслабляться и самым серьезным образом во всех мелочах и аспектах настойчиво проводить в жизнь намеченные мероприятия.

Одним из серьезных аспектов решения задачи является активизация работников-женщин. Только требовательный коллектив в состоянии противостоять неправомерным действиям работодателей.

Однако сегодня чаще наблюдается картина страха людей перед возможностью потерять полностью или частично свое рабочее место и заработок. Растерянность работников, особенно малозащищенных и незащищенных категорий - многодетных, одиноких женщин, женщин с несовершеннолетними детьми, велика. Многие не верят в возможность противостояния вседозволенности работодателей и не знают, как поступать. И это речь идет об организациях, где сохранились профсоюзы. Но их голоса тоже не слышно.

Вместе с тем, повышать социальную активность женщин можно и нужно. И работа эта требует больших усилий и настойчивости. Этому и посвящен данный проект РОО «Женщины и информация».

Обзор СМИ

28.04.11 Трудовое законодательство в Хорольском районе не выполняется

29.03.11 56 нарушений трудзаконодательства в отношении матерей инвалидов и дошколят зафиксировано в Югре в 2010-2011 годах

10.03.11 Внимание женщинам и главной из них – Природе. «Народный эколог» призвал всех идти на избирательные участки и голосовать, ведь важно участие каждого

05.03.11 Мэлс Елеусизов: жду помощи от бизнесменов

03.03.11 У безработицы женское лицо

25.02.11 Женщины Молдовы – члены профсоюзов, обсудили актуальные проблемы общества

24.02.11 Слово редактора

14.02.11 Сенатор считает: женщина будет защищена

07.02.11 7 февраля: в Мексике — День Конституции, а в Ирландии — День святого Мэла

05.02.11 В поддержку женщин и инвалидов

04.02.11 Большой женсовет

18.12.10 Официально

16.12.10 Декрет про «декрет»

10.12.10 Мама по совместительству

19.11.10 Трудовые права женщин - под защитой государства

20.10.10 России предсказали потерю

19.10.10 Суд обязал ООО «ПСО Интерьер-2003» выплатить уволенному сотруднику задолженность по заработной плате

28.09.10 Транспортной прокуратурой защищены трудовые права женщин

15.09.10 Имею право

13.09.2010. Вологжанки смогут отстоять свои права

11.09.2010. Гендерные проблемы в области охраны труда

30.08.2010. В Приморье защитили трудовые права женщин

18.08.2010. Суд исправил интересное положение

17.08.2010. Генконсульство Японии не уважает права российских граждан

09.07.2010. "Настоящий мужчина" будущего

04.07.2010. Липецкая область: в селах ущемлялись трудовые права женщин

30.06.2010. Берегите работающих женщин!

09.06.2010. Маме не платят деньги на ребенка

все статьи >>>

 

 

 

 

Разделы библиотеки

Журналы

Информация

 

Copyright © 1996–2024 womnet.ru