|
||||||||||||
28.09.10 Kaliningradfirst.ru / Калининград Транспортной прокуратурой защищены трудовые права женщинВ Вологде транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в Харовском шпалопропиточном заводе - филиале ОАО «ТрансВудСервис». В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение требований статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, Коллективного договора ОАО «ТрансВудСервис» на 2008 -2010 гг. ряду работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выплата ежемесячного пособия производилась по заниженным размерам. Так, Костериной выплачивалось ежемесячное пособие в размере 4 600 руб., вместо предусмотренных 5 843, 37 руб. в 2008 году и 8 660 рублей в 2009 году. Таким образом, общий долг работодателя перед работником составил 41 834,88 руб. Кроме того, денежная компенсация работникам за задержку в выплате причитающихся пособий в соответствии с требованиями части 1 статьи 142, статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, не осуществлена. С учетом изложенного, Вологодской транспортной прокуратурой в адрес директора Харовского шпалопропиточного завода - филиала ОАО «ТрансВудСервис» внесено представление с требование устранить нарушения закона. По результатам рассмотрения представления, сообщил собкор газеты Янтарный Край - Online Калининград по Вологде и Вологодской области, все необходимые выплаты работникам произведены в полном объеме.
|
Разделы библиотеки
Журналы Информация |
Copyright © 1996–2024 womnet.ru |