Hire loveland attorney, bankruptcy, family law and divorce. Еще один сайт с клубничным контентом. Лечение зубов под микроскопом в СПб. https://nsk.siblaguna.su/rayon/sovetskiy/
|
||||||||||||
Женская информационная сетьКонференция «Трудовые права женщин в России и профилактика их нарушений» Уважаемые участницы и участники форума! Сегодня, когда на нас, буквально, обрушивается поток обсуждаемых в СМИ предложений по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ, причем многие из них вступают в явное противоречие как с Конституцией РФ, так и с нормами Конвенций МОТ, предлагаем вам обсудить, а как же сегодня на практике соблюдается действующее трудовое законодательство и, особенно, в отношении женщин. Предлагая вашему вниманию обзор опубликованных в СМИ статей о реальной ситуации в различных регионах нашей страны, ждем от вас, читатели нашего сайта, участия в обсуждении данной темы. Рассказывайте о нарушениях трудовых прав женщин, о попытках противодействовать нарушению законных прав и интересов, о достигнутых успехах и неуспехах, делайте свои предложения по изменению нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. В нашей стране в начале 2000-х годов наметился подъем активности всех участников этого процесса. Серьезным толчком послужил новый Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в силу 1 февраля 2002 г. и концептуально изменивший регулирование общественно-трудовых отношений. Однако события последнего периода не только резко затормозили развитие социально трудовых отношений, но и свели на нет многое из достигнутого. Не секрет, что далеко не все работодателя могут и/или хотят соответствовать требованиям времени. При финансовых затруднениях намного легче вводить сокращенные рабочие недели, увольнять и «вытеснять» работников. Сегодня это наблюдается повсеместно, особенно в промышленно развитых регионах и монопрофильных городах. В этот сложный экономический период требования к работодателям сильно возрастают как в части умения управлять процессами и работниками, так в части проявления своей гражданской позиции и социальной ответственности бизнеса. Не справляясь со своими прямыми обязанностями, многие работодатели имеют официальные доходы, превышающие в десятки раз среднюю зарплату по организациям, ими возглавляемым. Изменение такой ситуации невозможно без возобновления развития системы социального партнерства. Сегодня можно сказать, что активно включена в этот процесс только одна сторона – органы государственной власти. В апреле 2009 г. В.В. Путин перед правительством поставил такую задачу: «Наша главная задача - не допустить массового роста безработицы в промышленно развитых регионах и монопрофильных городах. Мы должны сохранить квалифицированные рабочие кадры». Чуть позже он призвал не расслабляться и самым серьезным образом во всех мелочах и аспектах настойчиво проводить в жизнь намеченные мероприятия. Одним из серьезных аспектов решения задачи является активизация работников-женщин. Только требовательный коллектив в состоянии противостоять неправомерным действиям работодателей. Однако сегодня чаще наблюдается картина страха людей перед возможностью потерять полностью или частично свое рабочее место и заработок. Растерянность работников, особенно малозащищенных и незащищенных категорий - многодетных, одиноких женщин, женщин с несовершеннолетними детьми, велика. Многие не верят в возможность противостояния вседозволенности работодателей и не знают, как поступать. И это речь идет об организациях, где сохранились профсоюзы. Но их голоса тоже не слышно. Вместе с тем, повышать социальную активность женщин можно и нужно. И работа эта требует больших усилий и настойчивости. Этому и посвящен данный проект РОО «Женщины и информация». Обзор СМИ 28.04.11 Трудовое законодательство в Хорольском районе не выполняется 05.03.11 Мэлс Елеусизов: жду помощи от бизнесменов 03.03.11 У безработицы женское лицо 25.02.11 Женщины Молдовы – члены профсоюзов, обсудили актуальные проблемы общества 24.02.11 Слово редактора 14.02.11 Сенатор считает: женщина будет защищена 07.02.11 7 февраля: в Мексике — День Конституции, а в Ирландии — День святого Мэла 05.02.11 В поддержку женщин и инвалидов 04.02.11 Большой женсовет 18.12.10 Официально 16.12.10 Декрет про «декрет» 10.12.10 Мама по совместительству 19.11.10 Трудовые права женщин - под защитой государства 20.10.10 России предсказали потерю 19.10.10 Суд обязал ООО «ПСО Интерьер-2003» выплатить уволенному сотруднику задолженность по заработной плате 28.09.10 Транспортной прокуратурой защищены трудовые права женщин 15.09.10 Имею право 13.09.2010. Вологжанки смогут отстоять свои права 11.09.2010. Гендерные проблемы в области охраны труда 30.08.2010. В Приморье защитили трудовые права женщин 18.08.2010. Суд исправил интересное положение 17.08.2010. Генконсульство Японии не уважает права российских граждан 09.07.2010. "Настоящий мужчина" будущего 04.07.2010. Липецкая область: в селах ущемлялись трудовые права женщин 30.06.2010. Берегите работающих женщин! 09.06.2010. Маме не платят деньги на ребенка
|
Разделы библиотеки
Журналы Информация |
Copyright © 1996–2024 womnet.ru |